LE C.H. Emile Durkheim recrute actuellement du personnel non médical

dans les secteurs Soignant / Educatif / Médico-Technique / Social / Administratif / Logistique et Technique

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INFIRMIER.E  EN ANESTHESIE (IADE)  – Bloc Opératoire / Salle de surveillance Post-Interventionnelle / Bloc Obstétrical

Venez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un bloc pluridisciplinaire (viscérale, urologie, ophtalmologie, odontologie, HGE, vasculaire, orthopédie, gynécologie, obstétrique, rhumatologie, esthétique, chirurgie pédiatrique…) .

Le BLOC Opératoire du Centre Hospitalier Emile Durkheim comprend 7 salles d’intervention, dont une dédiée aux césariennes et 2 à l’endoscopie digestive et bronchique, ainsi qu’une SSPI de 12 postes.

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’infirmier anesthésiste, alors candidater à : recrutement@ch-ed.fr. (merci d’y joindre une lettre de motivation)

Madame Hélène ROUILHET, Cadre du Pôle Chirurgie se fera un plaisir de répondre à vos demandes de précisons sur le poste, au 06 28 77 64 11

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ASSISTANT.E SOCIAL.E / ASSISTANT.E SOCIO-EDUCATIF

Poste, à temps plein à pourvoir, sous statut de contractuel (CDI) ou fonctionnaire (Titulaire)

Venez rejoindre une équipe de professionnels de qualité dans un cadre de vie naturellement riche, vos missions seront :

Accueillir, conseiller, orienter, et accompagner les patients et leur famille dans leurs démarches / Organiser le retour et le maintien à domicile / Envisager et organiser, avec les patients et leur famille, une entrée en EHPAD, en USLD, UVP, ou encore un relogement dans un habitat plus adapté (recherche de logement, foyer logement, centre d’hébergement et de réinsertion sociale…) / Réaliser des demandes de mise sous protection juridique / Effectuer les démarches administratives auprès des diverses instances (CPAM, MDPH, CAF…) / Assurer dans l’intérêt des personnes, la coordination avec d’autres institution ou services sociaux et médico-sociaux.

Fiche de poste complète sur demande à recrutement@ch-ed.fr

Les candidatures motivées et complétées d’un Curriculum Vitae doivent être adressées à : recrutement@ch-ed.fr

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RESPONSABLE DE LA CELLULE DE GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL (GTT) DES AFFAIRES MEDICALES BI-SITE

Poste, à temps plein à pourvoir, sous statut de contractuel (CDI) ou fonctionnaire (Titulaire),

Grade d’Adjoint des Cadres Hospitaliers ou Technicien Supérieur Hospitalier (Catégorie B).

DEFINITION DU POSTE :

Le responsable GTT des Affaires Médicales est l’interlocuteur des acteurs médicaux, odontologiques, pharmaceutiques et maïeutiques sous la responsabilité du Directeur des Affaires Médicales en charge de développer les missions suivantes et gère administrativement leur carrière au sein de nos établissements :

• Déploiement et suivi du logiciel de temps de travail (mise en place d’un logiciel de temps de travail du personnel médical commun au 2 établissements, selon la réglementation en vigueur)
• Suivi du temps de travail des praticiens (tableaux de service, congés, permanence des soins, contrats de remplaçants des praticiens, intérim médical …)
• Déploiement et suivi du logiciel métier national CNG (Logimedh : outil de gestion national des carrières des praticiens et de gestion des emplois et des compétences médicales à développer au sein du GHT)
• Logistique (accueil et départ des praticiens remplaçants)

Fiche de poste complète sur demande à recrutement@ch-ed.fr

EXIGENCES DU POSTE :

Une maitrise parfaite de l’outil Excel est impératif, ainsi qu’une appétence en programmation macro et mise en place de logiciel de gestion du temps.

Une connaissance du milieu hospitalier (statut médical) serait un plus.

Vous devrez faire preuve d’autonomie, de rigueur, de bonnes qualités relationnelles, de discrétion et de loyauté.

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter :  Madame Valérie GUERRE, Adjoint Des Cadres aux Affaires Médicales de Remiremont, au 03.29.23.40.95 & recrutement@ch-ed.fr attend votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation.

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Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé (H/F) – CTEES

Dans le cadre de la mise en place d’une politique de développement durable, les CTEES ont pour mission d’accompagner les établissements de santé et médico-sociaux dans les actions visant à réduire leur empreinte carbone. 

L’agent devra animer la démarche et assister les établissements et structures afin d’établir le périmètre des besoins, il devra élaborer le plan d’action permettant d’optimiser et de suivre la performance énergétique de tous les établissements sanitaires et médico-sociaux du Groupement Hospitalier de Territoire.

Contact pour renseignements : Mme FLEURANCE, Directrice Qualité Hygiène Sécurité Environnement, au 03.29.68.71.22

Fiche de poste complète sur demande et envoi de votre candidature motivée à : recrutement@ch-ed.fr

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RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES ET TRAVAUX (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir par un agent Titulaire ou Contractuel.

Définition du poste : Le responsable des services techniques planifie, organise et pilote :

• les activités et les moyens d’une unité ou d’un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais,
• la réalisation de travaux et la mise en œuvre d’équipements en animant une équipe de professionnels ou encore par le biais de prestataires extérieurs. Il est garant du respect du Programme Pluri annuel d’Investissement travaux et équipements pour ceux qui concernent son d’activité.

Pour candidater, vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5, dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance TCE ou équivalent.

Envoi de votre candidature motivée à : recrutement@ch-ed.fr

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ELECTROMECANICIEN (H/F) – 2 Postes

Les postes, à temps plein, sont à pourvoir par un agent Titulaire (fonctionnaire) ou Contractuel (CDD, CDI).

Pour candidater, vous devez être titulaire d’un CAP, BAC ou BAC+2 avec spécialité en Electromécanique (niveau 3 à Niveau 5). Une expérience similaire serait fortement appréciée (3 à 5 ans).

Contact pour renseignements : M. GOMBERT  stephane.gombert@ch-ed.fr 

Envoi de votre candidature motivée à : recrutement@ch-ed.fr

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MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir  par un agent Titulaire ou Contractuel.

Pour candidater, vous devez être titulaire d’un Diplôme d’Etat de Masseur Kinésithérapeute.

Contact pour renseignements : M. BRET, Cadre de Santé, au 06.37.05.76.24

Envoi de votre candidature motivée à : recrutement@ch-ed.fr

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UN(E) MANIPULATEUR(TRICE) EN RADIOLOGIE MEDICALE (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir par mutation, détachement ou contrat de droit public.

Pour candidater, vous devez être titulaire du diplôme d’état manipulateur en électroradiologie médicale (DEMER) ou diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale (DTSIMRT).

Pour tout renseignement, contactez Monsieur Sébastien LE BRIS, cadre de pôle au 06 48 03 96 38 & recrutement@ch-ed.fr attend votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation.

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UN(E) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE MEDICAL (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir par mutation, détachement ou contrat de droit public.

Pour candidater, vous devez être titulaire d’un titre ou diplôme mentionné dans l’arrêté du 15 juin 2007, relatif au recrutement des techniciens de laboratoire de la fonction publique hospitalière.

Pour tout renseignement, contactez Monsieur Sébastien LE BRIS, cadre de pôle au 06 48 03 96 38 & recrutement@ch-ed.fr attend votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation.

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UN(E) INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALIES (IDE) (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir par mutation, détachement ou contrat de droit public. Plusieurs postes sont à pourvoir dans divers services.

Pour candidater, vous devez être titulaire du diplôme d’état d’infirmier.

Vous pouvez joindre la Direction des Soins au 03 29 68 71 15, pour plus de renseignements & recrutement@ch-ed.fr attend votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation.

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DES AIDE-SOIGNANT.ES (AS) en EHPAD

Les postes, à temps plein, sont à pourvoir par contrat de droit public (CDI) ou par mutation pour les fonctionnaires titulaires.

Pour candidater, vous devez être titulaire du diplôme d’aide-soignant.

Vous pouvez joindre la Direction des Soins au 03 29 68 71 15, pour plus de renseignements & recrutement@ch-ed.fr attend votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation.