Recrutements

Découvrez nos recrutements en cours et rejoignez-nous ! Travailler au Centre Hospitalier d’Épinal, c’est intégrer une équipe de professionnels de qualité dans un cadre de vie naturellement riche.

Travailler dans les Vosges

Épinal, si proche !

À 2 h 15 de Paris en TGV, 40 minutes de Nancy, le Centre Hospitalier Émile Durkheim d’Épinal, établissement de référence départemental de 773 lits et places, est situé au cœur des Vosges, dans la ville d’Épinal (agglomération de 114 000 habitants).

  • 3 Gares TGV avec Paris à – de 2h15 d’Épinal, et Lille à – de 2h30 depuis la gare LORRAINE TGV
  • 5 aéroports internationaux à – de 2h30 : Épinal-Juvaincourt, Bâle-Mulhouse, Luxembourg, Strasbourg, Metz-Nancy.

En savoir plus sur

Les Vosges et la Culture

Chef-lieu du département des Vosges, Épinal est une ville où douceur de vie, qualité de services, chaleur de l’accueil ont un véritable sens. À moins d’une heure des lacs et des pistes des Hautes Vosges (La Bresse, Gérardmer, la Schlucht), c’est un pays à la fois de tradition et de modernité où les candidats auront à cœur, d’intégrer une équipe formée de professionnels de qualité.

  • 26 salles de concerts / 7 théâtres dont l’emblématique Théâtre du Peuple de Bussang, 12 compagnies et 88 troupes amateurs.
  • 324 monuments / 171 bibliothèques et médiathèques / 5 casinos.
  • 7 musées labellisés Musées de France / + de 1000 manifestations culturelles, sportives et festives par an.
  • 4 stations thermales et de remise en forme / 6 golfs et 9 parcs de loisirs et d’aventures.
  • 7,4 équipements sportifs pour 1000 habitants, contre 1.2 à Paris.

Travailler au CH Emile Durkheim

Le Centre Hospitalier d’Épinal, établissement support du GHT des Vosges, siège du SAMU, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Remiremont, dispose de 773 lits et places, dont 182 en médecine & oncologie, 42 lits en chirurgie, 34 lits pour le pôle Femme Mère Enfant, 141 lits de SSR incluant 8 places de jour.

Il développe notamment les activités :

  • d’accueil des urgences,
  • de réanimation et d’USC,
  • de médecine de spécialités : cardiologie avec une USIC, neurologie et neuro-vasculaire avec une USIN, médecine interne, oncologie, gastro-entérologie, pneumologie, gériatrie et autres spécialités médicales,
  • de maternité et de pédiatrie de niveau 2B,
  • de chirurgie digestive, ortho-traumatique,
  • d’imagerie médicale avec scanner&IRM et de radiologie,
  • de radiothérapie,
  • de médecine de rééducation et de soins de suite.

En direction commune avec le CH de Remiremont, il développe par ailleurs de très nombreux liens avec les structures de recours du territoire (CHRU de Nancy, Institut de Cancérologie de Lorraine).

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES

  • Accès au restaurant du personnel.
  • Prestations Enfants Handicapés.
  • Prestations CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) : prestations en cas de naissance, prestation garde d’enfants, prestation Études Éducation Formation, prestations loisirs, chèques vacances, chèques lire, billetterie, etc.
  • Billetterie loisirs grâce à l’Amicale du Personnel.

Travailler au CH Emile Durkheim

Recrutements médicaux

Merci d’envoyer votre candidature à :

Secrétariat des Affaires Médicales
Email : sec.affaires.medicales@ch-ed.fr
Tél : 03 29 68 39 03

Recrutements médicaux

Le CH Emile Durkheim recrute :

DES MÉDECINS SPÉCIALISTES

DES MÉDECINS GÉNÉRALISTES

Pour les services de :

  • Cardiologie
  • Oncologie
  • Neurologie
  • Court séjour gériatrique et filière gériatrique
  • Service d’accueil des urgences

CONDITIONS POUR POSTULER

Être titulaire d’un DES ou d’un diplôme dans la spécialité équivalent délivré dans un pays de l’Union Européenne, inscrit ou inscriptible à l’Ordre des médecins.

ACTUELLEMENT, NOUS RECRUTONS…

Recrutements non médicaux

TECHNICIEN.NE INFORMATIQUE

Spécialité informatique, systèmes, télécommunications et réseaux / Au sein du GHT (Groupement Hospitalier de Territoire), les missions principales seront exercées au centre Hospitalier de Bruyères.

Définition du poste : En coordination avec les équipes informatiques des Hôpitaux du GHT des Vosges, le Technicien gère l’exploitation hospitalière du CH de l’Avison :

  • Participer à la maintenance et à l’évolution des systèmes d’informations et des réseaux
  • Participer à la formation et à l’assistance des clients pour l’utilisation de l’outil informatique
  • Effectuer une gestion de projets techniques

Le poste, à temps plein, est à pourvoir par un agent Titulaire ou Contractuel.

Contact pour renseignements : M. DUSSAULX, Responsable des Systèmes d’Information, au 07.85.16.73.53

Envoi de votre candidature motivée à : recrutement@ch-ed.fr

CONTROLEUR.EUSE DE GESTION au sein des Services Financiers de la Direction Commune des CH Epinal et CH Remiremont (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir par un agent Titulaire ou Contractuel.

Définition du poste : Produire, mettre à jour et exploiter des outils permettant d’analyser les activités cliniques des établissements, de suivre les ressources économiques et leur emploi, et d’aider la direction à prendre des décisions en matière de gestion courante et de développement sur le long terme.

Pour candidater, vous devez être titulaire d’un Diplôme d’Etat Niveau VI à Niveau VII (BAC+3 à BAC+5) en Comptabilité/Gestion/Contrôle de gestion.

Contact pour renseignements : M. PISSOT, Directeur du contrôle de Gestion, au 07.71.04.20.20

Envoi de votre candidature motivée à : recrutement@ch-ed.fr

RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES ET TRAVAUX (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir par un agent Titulaire ou Contractuel.

Définition du poste : Le responsable des services techniques planifie, organise et pilote :

  • les activités et les moyens d’une unité ou d’un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais,
  • la réalisation de travaux et la mise en œuvre d’équipements en animant une équipe de professionnels ou encore par le biais de prestataires extérieurs. Il est garant du respect du Programme Pluri annuel d’Investissement travaux et équipements pour ceux qui concernent son d’activité.

Pour candidater, vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5, dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance TCE ou équivalent.

Envoi de votre candidature motivée à : recrutement@ch-ed.fr

ELECTROMECANICIEN (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir par un agent Titulaire ou Contractuel.

Pour candidater, vous devez être titulaire d’un CAP, BAC ou BAC+2 avec spécialité en Electromécanique (niveau III à Niveau V). Une expérience similaire serait appréciée (3 à 5ans).

Contact pour renseignements : M. FAQIR, Responsable du service Techniques et Travaux, au 03.29.68.39.48

Envoi de votre candidature motivée à : recrutement@ch-ed.fr

MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir  par un agent Titulaire ou Contractuel.

Pour candidater, vous devez être titulaire d’un Diplôme d’Etat de Masseur Kinésithérapeute.

Contact pour renseignements : M. BRET, Cadre de Santé, au 06.37.05.76.24

Envoi de votre candidature motivée à : recrutement@ch-ed.fr

RESPONSABLE DES SECRETARIATS MEDICAUX (H/F)

Le poste, à temps plein, sera à pourvoir prochainement par un agent Titulaire ou Contractuel.

Pour candidater, vous devez être titulaire d’un BAC+2 dans le domaine du SECRETARIAT avec une expérience dans le secteur médical EXIGEE et une appétence pour le management d’équipe.

Envoi de votre candidature motivée à : recrutement@ch-ed.fr

 

TECHNICIEN BIOMEDICAL (H/F)

Le poste à temps plein est à pourvoir dès que possible, par un titulaire ou un contractuel.

Pour candidater, vous devez être impérativement titulaire d’un diplôme de niveau V ou VI (BAC+2 minimum) en biomédical et bénéficier d’une expérience réussie dans la maintenance des dispositifs médicaux.

Pour tout renseignement, veuillez envoyer un mail à recrutement@ch-ed.fr

UN(E) INFIRMIER(ERE) DE BLOC OPERATOIRE (IBODE) (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir par mutation, détachement ou contrat de droit public, dès que possible.

Pour candidater, vous devez être titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier de bloc opératoire.

Pour tout renseignement, contacter Madame CHAUDY, cadre de santé, 03 29 68 39 31.

UN(E) MANIPULATEUR(TRICE) EN RADIOLOGIE MEDICALE (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir par mutation, détachement ou contrat de droit public.

Pour candidater, vous devez être titulaire du diplôme d’état manipulateur en électroradiologie médicale (DEMER) ou diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale (DTSIMRT).

Pour tout renseignement, contactez Monsieur Sébastien LE BRIS, cadre de pôle au 06 48 03 96 38.

UN(E) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE MEDICAL (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir par mutation, détachement ou contrat de droit public.

Pour candidater, vous devez être titulaire d’un titre ou diplôme mentionné dans l’arrêté du 15 juin 2007, relatif au recrutement des techniciens de laboratoire de la fonction publique hospitalière.

Pour tout renseignement, contactez Monsieur Sébastien LE BRIS, cadre de pôle au 06 48 03 96 38.

UN(E) INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALIES (IDE) (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir par mutation, détachement ou contrat de droit public. Plusieurs postes sont à pourvoir dans divers services.

Pour candidater, vous devez être titulaire du diplôme d’état d’infirmier.

Pour tout renseignement, contactez Madame Sylvie MATHIEU, adjointe à la direction des soins, au 03 29 68 42 44.

UN(E) INFIRMIER(E) EN ANESTHESIE-REANIMATION (IADE) (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir par mutation, détachement ou contrat de droit public.

Pour candidater, vous devez être titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier anesthésiste.

Pour tout renseignement, contactez Madame Hélène ROUILHET, cadre de pôle, au 03 29 68 75 65.

UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) (AS) (H/F)

Le poste, à temps plein, est à pourvoir par mutation, détachement ou contrat de droit public. Plusieurs postes sont à pourvoir dans divers services.

Pour candidater, vous devez être titulaire du diplôme d’aide-soignant.

Pour tout renseignement, contactez Madame Sylvie MATHIEU, adjointe à la direction des soins, au 03 29 68 42 44.

Recrutements non-médicaux

Merci d’envoyer votre candidature à :

CENTRE HOSPITALIER ÉMILE DURKHEIM

Secrétariat des Ressources Humaines
2, avenue Robert Schuman
88000 ÉPINAL
Email : sec.drh@ch-ed.fr ou recrutement@ch-ed.fr

Tél : 03 29 68 71 01